નાના શહેરોમાં નોકરીની મોટી તક! પગાર વૃદ્ધિમાં અમદાવાદ-વિશાખાપટ્ટનમ આગળ, 2030 સુધી વપરાશનું કેન્દ્ર બનશે ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરો

ભારતના રોજગાર અને વેતન બજારમાં એક મોટો ફેરફાર જોવા મળી રહ્યો છે. દસ વર્ષ પહેલાં સુધી જે શહેરોને માત્ર ‘વોલ્યુમ માર્કેટ’ તરીકે જોવામાં આવતા હતા, તે જ શહેરો આજે પગાર વૃદ્ધિ અને રોજગારીની તકોમાં દેશના મોટા મેટ્રો શહેરોને પાછળ છોડી રહ્યા છે. ટીમલીઝ સર્વિસિસના ‘Jobs and Salaries Primer 2026-27’ રિપોર્ટ અનુસાર, નવા નાણાકીય વર્ષ 2026-27માં અમદાવાદ અને વિશાખાપટ્ટનમમાં સરેરાશ પગાર વૃદ્ધિ 9.5 ટકા રહેવાનો અંદાજ છે, જે દિલ્હી અને મુંબઈના 9.3 ટકાના અંદાજ કરતાં વધુ છે.

આ આંકડા દર્શાવે છે કે હવે આર્થિક વિકાસ અને રોજગારીની નવી તકો માત્ર મેટ્રો શહેરો સુધી મર્યાદિત નથી રહી. નાગપુર અને જયપુર જેવા ટિયર-2 શહેરો પણ 9.3 ટકા પગાર વૃદ્ધિ સાથે દિલ્હીની બરાબરી કરી રહ્યા છે, જ્યારે ભોપાલ, વડોદરા, કોઈમ્બતુર અને અન્ય શહેરો પણ ઝડપી ગતિએ આગળ વધી રહ્યા છે.

ઔદ્યોગિક વિકાસે બદલ્યું શહેરોનું ચિત્ર

નિષ્ણાતોના મતે આ પરિવર્તન પાછળ અનેક માળખાકીય કારણો જવાબદાર છે. કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો દ્વારા વિકસાવવામાં આવી રહેલા ઔદ્યોગિક કોરિડોર, ઇલેક્ટ્રોનિક્સ મેન્યુફેક્ચરિંગ, ઇલેક્ટ્રિક વાહનો (EV)નું ઉત્પાદન, અક્ષય ઊર્જા અને રેર અર્થ મિનરલ્સ સંબંધિત નીતિઓએ અનેક મધ્યમ કદના શહેરોને નવા ઔદ્યોગિક કેન્દ્રોમાં ફેરવી દીધા છે.

કોઈમ્બતુર, નાગપુર અને વિશાખાપટ્ટનમ જેવા શહેરો હવે માત્ર પ્રાદેશિક બજારો નહીં, પરંતુ રાષ્ટ્રીય સ્તરના ઔદ્યોગિક હબ તરીકે ઉભરી રહ્યા છે. પરિણામે કંપનીઓ અહીં મોટા પ્રમાણમાં રોકાણ કરી રહી છે અને કુશળ કર્મચારીઓની માંગ પણ વધી રહી છે.

બિન-મેટ્રો બજારોમાં વધી રહી છે ખરીદ શક્તિ

ટીમલીઝના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ બાલાસુબ્રમણ્યનના જણાવ્યા અનુસાર, હવે ગ્રામીણ અને બિન-મેટ્રો બજારો માત્ર સસ્તા ઉત્પાદનો નહીં, પરંતુ ગુણવત્તાયુક્ત ઉત્પાદનોની માંગ કરી રહ્યા છે. એન્ટ્રી-લેવલ કારોનું વેચાણ ફરી વધ્યું છે, હેચબેક સેગમેન્ટમાં માંગ મજબૂત બની છે અને ઇલેક્ટ્રિક ટુ-વ્હીલર્સની ખરીદીમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળી રહ્યો છે.

તેમણે જણાવ્યું કે કંપનીઓ માટે સૌથી મોટો પડકાર હવે યોગ્ય ટેલેન્ટ શોધવાનો છે. જ્યાં માંગ વધી રહી છે ત્યાં કુશળ કર્મચારીઓની જરૂરિયાત પણ ઝડપથી વધી રહી છે.

2030 સુધી વપરાશનું કેન્દ્ર બનશે નાના શહેરો

રિપોર્ટ મુજબ, 2030 સુધીમાં ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરો દેશના કુલ વપરાશમાં 50 ટકા કરતાં વધુ યોગદાન આપી શકે છે. આ સંભાવનાને ધ્યાનમાં રાખીને મોટી કંપનીઓ પોતાની બિઝનેસ રણનીતિમાં ફેરફાર કરી રહી છે અને મેટ્રો શહેરો ઉપરાંત નાના શહેરોમાં પણ રોકાણ વધારી રહી છે.

EV અને ફિનટેક સેક્ટરમાં સૌથી વધુ પગાર વધારો

સેક્ટર મુજબ જોવામાં આવે તો હવે IT અને બેન્કિંગ ક્ષેત્ર પગાર વૃદ્ધિના નેતા રહ્યા નથી. ઇલેક્ટ્રિક વાહન (EV) અને EV ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર ક્ષેત્ર 10.2 ટકા પગાર વૃદ્ધિ સાથે પ્રથમ સ્થાને છે. ત્યારબાદ ફિનટેક ક્ષેત્રમાં 10 ટકા અને હેલ્થકેર-ફાર્મા ક્ષેત્રમાં 9.7 ટકા વેતન વધારો થવાનો અંદાજ છે.

મેન્યુફેક્ચરિંગ અને એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રમાં પણ 2025-26 દરમિયાન 9.4 ટકાની મજબૂત વૃદ્ધિ નોંધાઈ છે, જે દેશના ઔદ્યોગિક વિકાસને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

પશ્ચિમ એશિયાના યુદ્ધની અસર પણ દેખાઈ

વિશ્વ બજારમાં ચાલી રહેલી અનિશ્ચિતતા અને પશ્ચિમ એશિયામાં વધતા સંઘર્ષની અસર ભારતીય અર્થતંત્ર પર પણ પડી રહી છે. કાચા માલના ખર્ચમાં વધારો અને રૂપિયાની નબળાઈના કારણે કંપનીઓ પર દબાણ વધી રહ્યું છે.

જોકે મોટાભાગની કંપનીઓએ તેમના ઇન્ક્રીમેન્ટ બજેટ માર્ચ પહેલાં જ નક્કી કરી દીધા હતા, તેથી હાલ તેની સંપૂર્ણ અસર દેખાઈ નથી. પરંતુ જો પશ્ચિમ એશિયાનો સંઘર્ષ આગામી છ મહિના કે તેથી વધુ સમય સુધી ચાલશે તો પગાર વૃદ્ધિનો દર અગાઉના અંદાજ કરતાં થોડો ઓછો રહી શકે છે.

કયા શહેરોમાં કેટલો પગાર વધારો?

ટીમલીઝના સર્વેમાં 23 સેક્ટર અને 20 શહેરોની 1,268 કંપનીઓને આવરી લેવામાં આવી હતી. તેના આધારે શહેરવાર અંદાજિત પગાર વૃદ્ધિ આ પ્રમાણે છે:

શહેર	અંદાજિત પગાર વૃદ્ધિ
ચેન્નઈ	9.7%
પુણે	9.6%
હૈદરાબાદ	9.6%
અમદાવાદ	9.5%
વિશાખાપટ્ટનમ	9.5%
દિલ્હી	9.3%
મુંબઈ	9.3%
નાગપુર	9.3%
જયપુર	9.3%
વડોદરા	9.2%
ગુરુગ્રામ	9.2%
કોઈમ્બતુર	9.1%
ભોપાલ	9.0%
સુરત	8.8% સુધી
કોચી	8.4%–8.8%
લખનઉ	8.4%–8.8%
ઇન્દોર	8.4%–8.8%
ચંદીગઢ	8.4%–8.8%

બદલાતું ભારત, બદલાતી તકો

એક સમય હતો જ્યારે ઉચ્ચ પગાર અને સારી કારકિર્દી માટે દિલ્હી, મુંબઈ, બેંગલુરુ અથવા હૈદરાબાદ જેવા શહેરોમાં જવું જરૂરી માનવામાં આવતું હતું. પરંતુ હવે ઔદ્યોગિક વિકાસ, ટેક્નોલોજી અને વધતી સ્થાનિક માંગને કારણે ટિયર-2 અને ટિયર-3 શહેરો પણ રોજગાર અને આવકની નવી તકોનું કેન્દ્ર બની રહ્યા છે. આગામી વર્ષોમાં ભારતનો આર્થિક વિકાસ વધુ સંતુલિત અને વિકેન્દ્રિત બનશે, જેમાં નાના શહેરો સૌથી મોટી ભૂમિકા ભજવશે.